小荷才露尖尖角

2017-06-02

政部張旭娜擔任此次培訓的講師,并由人事行政部李經理代表公司致辭從而拉開培訓的序幕。
 


          

            

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          本次新員工培訓主要涵蓋了公司的企業文化、企業發展史、企業制度、薪酬福利和人才理念等幾個方面,活動中邀請新入職洛丁的小伙伴上臺發言,重新介紹自己,并暢談入職公司后的感想,提出合理化建議等等。
        小伙們都非常認真的參加培訓活動,聚精會神,重點部分及時筆記記錄,并不時提問,洋溢著濃濃的學習氣氛。        




     

             

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          在邀請洛丁新伙伴上臺發言的環節,大家暢所欲言,思想的火花被點燃、綻放。大家關心的員工活動,員工培訓的組織等等提案一一被提出,小伙伴們熱烈討論,一場頭腦風暴粉墨登場。設置閱讀角,訂閱專業期刊;關注小伙伴們成長,讓洛丁人和洛丁一起成長,增加專項培訓;加強團隊凝聚力,增設各類活動小組,豐富員工業余生活……
        激情和夢想在思想的碰撞中激起千層浪,洛丁人迎風起航。
    




                

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          目前洛丁正處于快速發展運營改革的階段,公司越來越重視人才的輸入與培養。入職培訓是員工逐漸熟悉、適應洛丁環境,準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。我司人事行政部將不斷努力與完善做好員工的各類培訓工作,為洛丁的人才成長提供充足的養料與陽光,為構建洛丁“學習型組織”盡綿薄之力。
 

        小荷才露尖尖角,洛丁培訓初起航,前路漫漫,同志仍需努力。


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